DevenezIngénieur·eBureau d'étude Electricité Nucléaire
Détails de la formation
Dispositif de formation : Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE)
Date de formation : Du 21 octobre 2024 au 28 janvier 2025
Durée : 64 jours (448h)
Lieu de formation : À distance
Si votre candidature est retenue,
vous serez convié·e à une
session d'information et à un entretien de recrutement par M2i.
Un groupe français, leader indépendant dans les domaines de l’énergie, de la mécanique et du numérique, recherche ses futurs Ingénieurs Bureau d’étude Electricité Nucléaire à Marseille, via une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle.
Cette POEI aura lieu en distanciel, du 21/10/2024 au 28/01/2025 et sera suivie par une intégration en CDI.
Les missions de l’ingénieur en bureau d’étude électricité nucléaire :
- Réaliser des études de lots techniques dans le domaine du nucléaire
- Réaliser des études en phase d’offre
- Analyser le cahier des charges
- Assurer le dimensionnement des produits ou infrastructures
- Définir les matériels et /ou systèmes pour répondre aux exigences du nucléaire
- Produire les livrables d’études
- Rédiger les spécifications techniques des matériels utilisés dans le domaine du nucléaire
- Analyser les offres des prestataires
- Accepter les livrables des prestataires
- Participer aux recettes
- Supporter les équipes travaux lors du montage et des essais en centrale
Consulter en détails le programme de la formation
Objectifs de formation
A l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- Se familiariser avec le fonctionnement d’une installation nucléaire
- Comprendre les enjeux de sûreté et réglementation nucléaire
- Être capable de réaliser des schémas et dimensionnement d’une installation électrique basse et haute tensions selon les normes applicables
- Être capable de réaliser des notes de calcul d’une installation électrique industrielle
- Être capable de mettre en œuvre des solutions CEM (Compatibilité électromagnétique)
- Être capable de proposer des solutions techniques pour lutter contre les harmoniques, relever le facteur de puissance et limiter les chutes de tension
- Être capable de mettre en œuvre les solutions de sécurité électriques selon les normes applicables
- Faire le lien avec les pratiques existantes au sein de l’industrie nucléaire
- Comprendre les différentes distributions électriques des centrales nucléaires EDF
- Comprendre les enjeux du contrôle commande et ses liens avec la sûreté nucléaire et la protection d’un réacteur
Prérequis
- De formation supérieure (bac +4 / +5) en génie électrique, électrotechnique, ou d’au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire dans le secteur industriel
- Bonne maitrise de la bureautique
Public concerné
Cette formation financée à 100%* est à destination des demandeur·se·s d’emploi inscrit·e·s à France Travail.
Après validation de votre candidature par l’entreprise, elle sera soumise à votre conseiller France Travail pour valider la cohérence entre votre profil et votre projet de formation.
Pédagogie
Programme de la formation
| Catégorie | Modules et objectifs | Durée (en jours) | Durée (en heures) |
| Méthode | Présentation du cursus : Identifier les plateformes pédagogiques et le projet fil rouge - Présenter le métier - Se connaitre avec une activité "brise-glace" | 0,5 | 3,5 |
| Soft skills | Mieux apprendre à la lumière des neurosciences : Comprendre comment fonctionne notre cerveau en phase d'apprentissage - Utiliser une technique de prise de notes efficace - Mettre en pratique des stratégies d'apprentissage qui favorise la mémorisation | 0,5 | 3,5 |
| Soft skills | Comprendre le rôle du consultant et l'importance de la communication : Etre à l'aise dans sa relation au client/collaborateurs - Savoir se présenter et clarifier son intention - Etre centré sur le client et ses besoins - Savoir formuler des questions efficaces afin de faire clarifier le besoin ou la problématique - Etre en mesure de contractualiser avec son interlocuteur de façon satisfaisante pour chacun - Etre agile en situation et dans une posture de co-construction - Construire des relations positives et d’égal à égal avec ses clients, prospects, partenaires | 2 | 14 |
| Nucléaire | Règlementation nucléaire : Contexte - Pyramide réglementaire nucléaire - Focus sur l’arrêté INB - Focus sur l’ISO19443 | 4 | 28 |
| Nucléaire | Sûreté nucléaire : Définitions et historiques - Notion de culture sûreté - La sûreté à la conception - La sûreté en exploitation - Les référentiels de sûreté (RDS, RGE) - Les chapitres RGE principaux III, VI et IX-X | 6 | 42 |
| Nucléaire | Fonctionnement d'un REP EDF : Introduction à la neutronique - Introduction au cycle du combustible - Technologies nucléaires et REP - Principes de fonctionnement des REP - Repérages et bâtiments - Composants du circuit primaire - Ilot nucléaire et circuits annexes - Systèmes de sauvegarde - Circuit secondaire - Effluents - Introduction à la ventilation et confinement | 8 | 56 |
| Validation des acquis | Travaux pratiques : Mini projet Nucléaire | 4 | 28 |
| Electricité | Bases de l’électricité : Unités, grandeurs - Différents courants et circuits - Lois physiques applicables - Les protections électriques - Les moteurs électriques - Les câbles électriques - Le tableau électrique industriel - Les composants passifs de puissance - L’électronique de puissance | 5 | 35 |
| Electricité | Bilans de puissance et notes de calculs : Bilans de puissance - Réalisations de notes de calculs - Détermination des sections et longueurs de câbles - Les modes de pose de câbles - Facteur d’utilisation et de simultanéité - Facteurs de symétrie - Facteurs de correction - Chutes de tension - Dimensionnement des transformateurs de puissance et de commande | 2 | 14 |
| Electricité | Notions intermédiaires d’électricité : Les circuits de commande - Les systèmes de terre en basse tension - La haute fréquence - Les mesures électriques - Les systèmes de terre en haute tension | 4 | 28 |
| Electricité | Les schémas électriques : Les symboles électriques - Les règles de conception d’un schéma - Lecture d’un schéma électrique - Le dossier électrique - Réalisation de schémas électriques standards avec logiciel - Réalisation de différents schémas électriques à partir de cahier des charges - | 4 | 28 |
| Electricité | Notions électriques avancées, normes et sécurité : Energie active et réactive - Les harmoniques - Les différents types de perturbations électriques - Le blindage des câbles - La CEM - Les solutions aux perturbations électriques - La norme NFC15-100 - La sécurité électrique et les bases de la norme NFC18-510/A2 - Les supercondensateurs | 4 | 28 |
| Electricité | Distributions électriques et contrôles commandes nucléaires : Le système électrique français - Les réglages de fréquences d’un CNPE - Les programmes de marches d’un CNPE - Les distributions électriques des différents paliers de centrales - Modifications VD4, ND, DUS - La documentation utile - Les équipements d’un tableau électrique - Les basculements de sources - Les tableaux sources - Les différents types de contrôles commandes - Exemples de régulations - Lien avec la protection du réacteur - Exemples d’incidents et accidents liés aux pertes électriques | 6 | 42 |
| Méthode | Rédiger un compte-rendu technique avec un traitement de texte : Apprendre à structurer et rédiger des comptes-rendus techniques détaillés - Maîtriser le vocabulaire et les conventions propres à la sûreté nucléaire - Développer des compétences en communication écrite pour transmettre des informations complexes de manière claire et concise - Apprendre à adapter les comptes-rendus en fonction du public cible (collègues, supérieurs, autorités de régulation) | 3 | 21 |
| Validation des acquis | Etude de cas : projet final en groupe | 10 | 70 |
| Soutenance | Soutenance devant un jury pour présenter en groupe le projet final | 1 | 7 |
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Méthodes mobilisées
Formation délivrée en présentiel et/ou distanciel (e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).
Le formateur alterne entre des méthodes démonstratives et actives (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). La validation des acquis peut se faire via des études de cas, des quiz et/ou une certification.
Financement
L’aide POEI est versé dans la limite de 400 heures de formation.
- 5€ par heure de formation, lorsque la formation est réalisée par l’organisme de formation interne du futur employeur, dans la limite de 2000€
- 8€ par heure de formation, lorsque la formation est réalisée par un organisme de formation externe, soit 3200€ au maximum
Ce dispositif peut être cofinancé par l’OPCO dont relève l’employeur.
Demandez un rendez-vouspersonnalisé
À propos des certifications
Certification éditeur :
Les certifications éditeurs dépendent des éditeurs uniquement (PEGA, SAP, Salesforce, Microsoft, Red Hat…). Chaque éditeur a sa propre façon d’évaluer son candidat.
Cela se fait souvent par le biais d’un QCM chronométré. Sur cette base, il faut généralement obtenir un pourcentage de succès supérieur à 70%. Merci de prendre le temps de demander à vos interlocuteurs M2i le cadre et les conditions de ce passage.
Validation des acquis M2i :
La validation des acquis M2i se fait soit par un QCM chronométré, soit par un examen de fin de parcours ou les candidats passent par groupes de 2 ou 3 devant un jury qui déterminera vos acquis suite à votre cursus de formation. Généralement cette soutenance est précédée de 3 jours de travaux pratiques en groupe afin de préparer cette soutenance. Les équipes M2i pourront vous guider dans votre projet.
Les plus M2i
Microsoft Teams Education, un outil de suivi et d’animation en présentiel et à distance :
- Espace de stockage collaboratif pour accéder aux différents supports de cours et cahiers d’exercices
- Fonctionnalités pour gérer des sessions à distance
La playlist e-learning : tous les apprenants ont accès avant, pendant et après le cursus à notre plateforme e-learning ACADEMIIC pour :
- Acquérir les connaissances prérequises avant de démarrer (sous condition de l’existence des modules pour combler les lacunes)
- Utiliser les modules conseillés par les formateurs pour faire de l’ancrage mémoriel sur des sujets abordés pendant la formation
- Revenir sur un sujet après la formation pour continuer à s'auto-former
Accessibilité de la formation
Le groupe M2i s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Les détails de l'accueil des personnes en situation de handicap sont consultables sur la page Accueil et Handicap.
Délai d'accès à la formation
Les candidatures sont possibles jusqu’à 15 jours ouvrés avant le début de la formation.
Pourquoi choisir M2i Formation ?
- Un apprentissage métier proactif axé sur l’emploi et basé sur le faire avec l’accompagnement de nos formateurs tout au long du parcours.
- Un accès à des experts : bénéficiez de l’expertise de nos formateurs.
- En présentiel ou à distance : accès individuel aux ressources de formation et progression personnalisée si besoin.
- Outils de suivi collectif et individuels (espaces d’échanges et de partage en ligne, salles virtuelles si en présentiel ou à distance, supports de cours, TP, exercices).
Validation des acquis de formation
Exemples de validation des acquis de formation :
- Travaux dirigés dans chaque module
- Mise en situation via des cas pratiques et un mini projet
- Certification (si prévue dans le programme de formation)
- Soutenance devant un jury de 30 à 40 min