DevenezTechnicien·neSystèmes et Réseaux certifié·e
Détails de la formation
Dispositif de formation : Programme Régional de Formation (PRF)
Date de formation : Du 19 décembre 2024 au 3 avril 2025
Durée : 70 jours (490h)
Lieu de formation : Villeneuve-d'Ascq
Si votre candidature est retenue,
vous serez recontacté·e par nos équipes
dans les meilleurs délais.
Vous cherchez un poste qui vous permettra d’associer plusieurs compétences ?
Vous aimez aider les gens et savez rester calme face à une crise et/ou rassurer les gens lors de situations délicates ?
Vous êtes persévérant, curieux et toujours motivé lorsqu’il s’agit d’apprendre de nouvelles technologies informatiques ?
Avez-vous pensé à devenir technicien Systèmes et Réseaux ?
Les domaines des réseaux informatiques sont en constante évolution. Les entreprises digitalisent de plus en plus leur organisation et leurs services, ce qui explique la forte employabilité des techniciens Systèmes et Réseaux. Les entreprises, les ESN, les sociétés informatiques, les industries… sont toujours à la recherche de nouveaux profils pour maintenir le bon fonctionnement de leur système d’information.
M2i Formation vous propose une formation animée par des professionnels métier/terrain d’une durée de 70 jours du 19/12/2024 au 03/04/2025 (période de congé du 21/12/24 au 01/01/25) associée à une période de mise en application pratique du 07/04 au 02/05/2025.
La formation sera complétée du passage de la certification CCNA (Cisco) afin de valoriser votre profil de compétences.
Ce cursus permet aux apprenants de monter en compétence en réseaux et assistance.
Consulter en détails le programme de la formation
Objectifs de formation
A l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- Intervenir sur les composants matériels d’un équipement numérique
- Etablir les diagnostics nécessaires en cas de panne
- Détecter les dysfonctionnements et apporter des solutions et mesures correctives
- Assurer les tâches de back office
- Rédiger les rapports d’incidents
- Configurer et administrer un réseau
- Installer, configurer et administrer des serveurs sous Windows et Linux
- Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes et des réseaux
- Optimiser le fonctionnement des infrastructures
- Mettre en œuvre et gérer la virtualisation des serveurs
- Gérer et résoudre les incidents techniques sur le réseau et le système
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques ITIL
- Communiquer efficacement avec les utilisateurs et les clients
Certification
Passage de la certification CCNA.
Prérequis
- Niveau Bac scientifique ou technique
- Appétence pour la technique
- Connaissance de l’usage d’un poste de travail Windows, des bases des systèmes et des réseaux
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Rigueur et sens de la méthode
- Vous avez un bon sens de la communication et faites preuve d’aisance relationnelle
- La maîtrise de l’anglais est un plus
Public concerné
Cette formation financée à 100%* est à destination des demandeur·se·s d’emploi inscrit·e·s à France Travail, libres de tout engagement et résidant dans la région Hauts-de-France.
Pédagogie
Programme de la formation
Planning non contractuel pouvant être soumis à modifications :
| Module | Nb jours | Nb Heures |
| Architecture des ordinateurs : Identifier les différents composants et périphériques - Modifier une configuration hardware - Définir le rôle d’un système d’exploitation - Mettre en œuvre les différents modes de démarrage | 4 | 28 |
Concepts liés aux réseaux : S'approprier les concepts, grands principes et terminologie des réseaux - Connaître les différents standards et typologies de réseaux - Identifier les principaux équipements - Comprendre le fonctionnement et l'importance du protocole TCP/IP - Appréhender les bonnes pratiques en matière de sécurité pour configurer et dépanner la connectivité d'un réseau | 4 | 28 |
| Virtualisation et cloud computing : Définir la virtualisation de type 1 / type 2 - Énumérer les différents hyperviseurs - Installer & configurer un hyperviseur - Installer les outils de l’hyperviseur - Installer et configurer une machine virtuelle - Installer un système d’exploitation invité -Cloner une machine virtuelle - Exporter et Importer une machine virtuelle | 4 | 28 |
| Windows poste de travail : Être capable de décrire les principales nouveautés de Windows 10 -Apprendre à installer Windows 10 - Pouvoir configurer un appareil sous Windows 10 - Être en mesure d’assurer la connectivité réseau des appareils sous Windows 10 - Comprendre comment gérer le stockage, les imprimantes et les dossiers partagés et les applications - Savoir assurer la sécurité du système et des données - Apprendre à utiliser les fonctionnalités de Windows 10 pour améliorer la sécurité sur les réseaux Pouvoir restaurer des fichiers et des drivers | 4 | 28 |
| Communication entre les réseaux : Connaître les fonctionnalités et les équipements d'interconnexion des différents-réseaux (LAN, WAN, Wi-Fi, TCP/IP) -Interconnecter des réseaux avec les routeurs - Utiliser des protocoles de plus haut niveau comme le DNS, DHCP, http -Mettre en œuvre la sécurité sur le réseau - Connaître les outils et les protocoles utiles à l'administration des réseaux | 4 | 28 |
| La création et la sécurisation d'un réseau d'entreprise de petite taille | 4 | 28 |
ITIL RGPD CNIL : Introduction aux référentiels ITIL - Le cadre légal d’un administrateur CNIL-RGPD | 2 | 14 |
Assister les utilisateurs en environnement bureautique ou sur leurs équipements numériques : Apporter un support technique dans un contexte commercial - Connaissances de base des suites bureautiques - téléphonie | 2 | 14 |
| TRE : Rédiger un CV et une lettre de motivation - Créer son profil LinkedIn - Rechercher un stage/emploi | 2 | 14 |
| Diagnostiquer et résoudre un dysfonctionnement numérique : Traiter un incident dans un centre de services et assurer le suivi du parc - Réaliser des opérations de maintenance - Méthodologie de dépannage | 4 | 28 |
Outils de travail collaboratif (MS 365) : Ecrire et gérer des courriels dans Outlook Online- Planifier des rendez-vous ou des tâches dans le calendrier Online - Utiliser l'espace de stockage OneDrive Organiser des réunions dans Teams avec des collaborateurs distants Gérer des tâches en mode Agile avec Planner Développer les fonctionnalités de Teams à l'aide du site SharePoint | 2 | 14 |
| Travaux pratiques sur matériels réseaux + projet fil rouge | 3 | 21 |
| Introduction à l’administration Windows : Les bases de l’administration et Services Réseaux : Découvrir Windows Server et appréhender une infrastructure Windows Server 2019 - Planifier et implémenter un réseau IPv4 - Implémenter le protocole DHCP, DNS - Gérer des comptes utilisateurs dans Active Directory – Gérer des ressources partagées | 5 | 35 |
| Projet infrastructure Windows | 4 | 28 |
| Introduction à l’administration Linux : Connaître les principes fondamentaux du système d’exploitation - Utiliser interactivement le Shell et connaître les commandes essentielles - Gérer les fichiers et les dossiers - Editer un fichier - Se familiariser avec les métacaractères et les expressions régulières. | 4 | 28 |
Notions de sécurité systèmes & réseaux (protection active et passive) : Pouvoir évaluer les risques internes et externes liés à l'utilisation d'Internet Comprendre quels sont les mécanismes qui permettent de garantir la fiabilité et la confidentialité des données grâce aux différentes solutions sécurisantes Disposer d'une première approche des concepts techniques, pour comprendre la sécurité des systèmes d'information | 4 | 28 |
| Notions de tolérance de panne (redondance, sauvegarde) : Les méthodes de sauvegarde et le matériel utilisé- Diverses solutions individuelles de sauvegarde - Définir la politique des sauvegardes de données -Les cas particuliers de la sauvegarde système | 4 | 28 |
| Algorithmie + introduction au Scripting : Origine de PowerShell et Objectifs - Algorithmique et commandes de base | 4 | 28 |
| Projet final infrastructure hybride | 4 | 28 |
| Présentation et soutenance du projet final | 2 | 14 |
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Méthodes mobilisées
Formation délivrée en présentiel.
Le formateur alterne entre des méthodes démonstratives et actives (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). La validation des acquis peut se faire via des études de cas, des quiz et/ou une certification.
Financement
Le Conseil Régional finance en priorité les formations des personnes qui ne sont pas indemnisées par France Travail.
Le Conseil Régional finance intégralement le coût de la formation, d’une durée moyenne de 700 heures et à hauteur de 10000 euros environ.
Dans la majorité des cas, le coût de la formation est pris en charge. Renseignez-vous auprès de nos conseillers formation pour plus d’informations.
Demandez un rendez-vouspersonnalisé
Métiers accessibles
Technicien supérieur systèmes et réseaux (et sécurité) ; Administrateur réseaux (et sécurité) ; Administrateur d’infrastructures ; Superviseur infrastructure et réseaux ; Responsable infrastructure systèmes et réseaux.
Passerelles et poursuite d’études possibles
Formations accessibles à partir d’un niveau 5 / Bac +2 :
- Technicien supérieur système et réseaux
Formations accessibles à partir d’un niveau 6 / Bac +3 :
- Expert en Systèmes d’Information (ESI)
- Administrateur d’infrastructure sécurisée (AIS)
- Chef de Projet en Informatique (CPI)
- Manager de Projets Informatiques (MPI)
À propos des certifications
Certification éditeur :
Les certifications éditeurs dépendent des éditeurs uniquement (PEGA, SAP, Salesforce, Microsoft, Red Hat…). Chaque éditeur a sa propre façon d’évaluer son candidat.
Cela se fait souvent par le biais d’un QCM chronométré. Sur cette base, il faut généralement obtenir un pourcentage de succès supérieur à 70%. Merci de prendre le temps de demander à vos interlocuteurs M2i le cadre et les conditions de ce passage.
Les plus M2i
- Formation intégralement financée par la Région des Hauts-de-France
- Pédagogie éprouvée basée sur la manipulation et la pratique professionnelle
- Accompagnement dans votre retour à l’emploi grâce à notre réseau d’entreprises
Microsoft Teams Education, un outil de suivi et d’animation en présentiel et à distance :
- Espace de stockage collaboratif pour accéder aux différents supports de cours et cahiers d’exercices
- Intégration de la plateforme WooClap pour proposer des activités d’apprentissage interactives
- Fonctionnalités pour gérer des sessions à distance
La playlist e-learning :
tous les apprenants ont accès avant, pendant et après le cursus à notre plateforme LMS M2i Learning pour :
- Acquérir les connaissances prérequises avant de démarrer (sous condition de l’existence des modules pour combler les lacunes)
- Utiliser les modules conseillés par les formateurs pour faire de l’ancrage mémoriel sur des sujets abordés pendant la formation
- Revenir sur un sujet après la formation pour continuer à s'auto-former
Accessibilité de la formation
Le groupe M2i s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Les détails de l'accueil des personnes en situation de handicap sont consultables sur la page Accueil PSH.
Délai d'accès à la formation
Les candidatures sont possibles jusqu’à 15 jours ouvrés avant le début de la formation.
Admission
- Dossier de candidature
- Test de vérification des prérequis
- Entretien
- Validation et éligibilité France Travail (dans le cas de certains dispositifs)
Pourquoi choisir M2i Formation ?
- Un apprentissage métier proactif axé sur l’emploi et basé sur le faire avec l’accompagnement de nos formateurs tout au long du parcours.
- Un accès à des experts : bénéficiez de l’expertise de nos formateurs.
- En présentiel ou à distance : accès individuel aux ressources de formation et progression personnalisée si besoin.
- Outils de suivi collectif et individuels (espaces d’échanges et de partage en ligne, salles virtuelles si en présentiel ou à distance, supports de cours, TP, exercices).
Modalités d’évaluation
La validation des acquis M2i se fait soit par un QCM chronométré, soit par un examen de fin de parcours ou les candidats passent par groupes de 2 ou 3 devant un jury qui déterminera vos acquis suite à votre cursus de formation. Généralement cette soutenance est précédée de 3 jours de travaux pratiques en groupe afin de préparer cette soutenance. Les équipes M2i pourront vous guider dans votre projet.
Exemples de validation des acquis de formation :
- Travaux dirigés dans chaque module
- Mise en situation via des cas pratiques et un mini projet
- Certification (si prévue dans le programme de formation)
- Soutenance devant un jury de 30 à 40 min
Dernière mise à jour le 21/11/2024