DevenezChef de projet digital
En partenariat avec

Détails de la formation
Dispositif : Programme Régional de Formation (PRF)
Date de formation : Du 15 juin 2026 au 2 avril 2027
Réunion d’information : Le 17 avril 2026 ou le 6 mai 2026
Durée : 195 jours (1 365 heures)
Lieu de formation : Lyon
Adresse de contact : m2isup-aura@m2iformation.fr
Vous êtes inscrit(e) à France Travail dans la région Auvergne-Rhône-Alpes ?
Devenez Chef(fe) de Projet Digital en suivant une formation diplômante 100% financée par la Région AuRA et le Fonds Social Européen, du 15 juin 2026 au 02 avril 2027.
Ce parcours certifiant vous prépare au Titre professionnel Concepteur·rice – Réalisateur·rice Web et Digital (RNCP37816 – niveau 6, équivalent Bac+3).
La formation comprend 840 heures de formation théorique, dispensées en présentiel à M2i Lyon Gerland et en distanciel synchrone, suivies d’une période pratique en entreprise de 525 heures, le tout comprenant le passage du titre professionnel RNCP37816.
Rejoignez un secteur dynamique et formez-vous aux compétences clés du digital : gestion de projet, UX/UI, CMS, développement front-end, SEO/SEA, analytics, stratégie digitale et pilotage agile.
Objectifs de formation
A l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- Obtenir la certification visée (Titre professionnel Concepteur·rice – Réalisateur·rice web et digital – RNCP37816, niveau 6).
- Positionner et cadrer un projet web-digital.
- Concevoir l’expérience utilisateur et les interfaces.
- Développer, intégrer et superviser la production d’un site ou applicatif digital.
- Déployer une stratégie d’acquisition digitale et analyser les performances.
- Assurer la maintenance, la supervision et le support utilisateur.
Certification
Certification professionnelle de niveau 6 (équivalent Bac+3) de Concepteur réalisateur web et digital, enregistrée au RNCP 37816.
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37816/#anchor5
Prérequis
•Être titulaire d’une certification de niveau 4
•Intérêt pour le web, le digital, la gestion de projet et la conception d’interfaces.
•Une première expérience ou des notions en communication digitale, développement web, intégration ou design graphique sont un plus.
•Une bonne expression écrite et orale en Français est nécessaire
Public concerné
Cette formation financée à 100%* est à destination des demandeur(se)s d’emploi inscrit(e)s à France Travail.
Pédagogie
Programme de la formation
Découvrez notre programme de formation élaboré par les meilleurs experts pour vous préparer aux métiers d’avenir.
Méthodes mobilisées
Formation délivrée en présentiel et/ou distanciel (e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).
Le formateur alterne entre des méthodes démonstratives et actives (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). La validation des acquis peut se faire via des études de cas, des quiz et/ou une certification.
Financement
Le Conseil Régional finance en priorité les formations des personnes qui ne sont pas indemnisées par France Travail.
Le Conseil Régional finance intégralement le coût de la formation, d’une durée moyenne de 700 heures et à hauteur de 10000 euros environ.
Dans la majorité des cas, le coût de la formation est pris en charge. Renseignez-vous auprès de nos conseillers formation pour plus d’informations.
* Cette formation, sur une base tarifaire moyenne de 21,20€/heure TTC par personne, est prise en charge en intégralité.
Demandez un rendez-vouspersonnalisé
Métiers accessibles
•Chef de projet digital
•Chef de projet web
•Product Owner junior
•UX/UI assistant
•Chargé·e de communication digitale
•Webdesigner junior
•Intégrateur·rice web
•Consultant·e digital junior
Passerelles et poursuite d’études possibles
Formations de niveau 7 (équivalent Bac+5) accessibles à partir d’un niveau 6/Bac+3 :
- Chef(fe) de Projet en Informatique (CPI)
- Manager de Projets Informatiques (MPI)
À propos des certifications
Certification éditeur :
Les certifications éditeurs dépendent des éditeurs uniquement (PEGA, SAP, Salesforce, Microsoft, Red Hat…). Chaque éditeur a sa propre façon d’évaluer son candidat.
Cela se fait souvent par le biais d’un QCM chronométré. Sur cette base, il faut généralement obtenir un pourcentage de succès supérieur à 70%. Merci de prendre le temps de demander à vos interlocuteurs M2i le cadre et les conditions de ce passage.
Validation des acquis M2i :
La validation des acquis M2i se fait soit par un QCM chronométré, soit par un examen de fin de parcours ou les candidats passent par groupes de 2 ou 3 devant un jury qui déterminera vos acquis suite à votre cursus de formation. Généralement cette soutenance est précédée de 3 jours de travaux pratiques en groupe afin de préparer cette soutenance. Les équipes M2i pourront vous guider dans votre projet.
Les plus M2i
Microsoft Teams Education, un outil de suivi et d’animation en présentiel et à distance :
- Espace de stockage collaboratif pour accéder aux différents supports de cours et cahiers d’exercices
- Fonctionnalités pour gérer des sessions à distance
La playlist e-learning : tous les apprenants ont accès avant, pendant et après le cursus à notre plateforme e-learning M2i Learning pour :
- Acquérir les connaissances prérequises avant de démarrer (sous condition de l’existence des modules pour combler les lacunes)
- Utiliser les modules conseillés par les formateurs pour faire de l’ancrage mémoriel sur des sujets abordés pendant la formation
- Revenir sur un sujet après la formation pour continuer à s'auto-former
Accessibilité de la formation
Le groupe M2i s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Les détails de l'accueil des personnes en situation de handicap sont consultables sur la page Accueil PSH.
Délai d'accès à la formation
Les candidatures sont possibles jusqu’à 15 jours ouvrés avant le début de la formation.
Admission
- Dossier de candidature
- Test de vérification des prérequis
- Entretien
- Validation et éligibilité France Travail (dans le cas de certains dispositifs)
Pourquoi choisir M2i Formation ?
- Un apprentissage métier proactif axé sur l’emploi et basé sur le faire avec l’accompagnement de nos formateurs tout au long du parcours.
- Un accès à des experts : bénéficiez de l’expertise de nos formateurs.
- En présentiel ou à distance : accès individuel aux ressources de formation et progression personnalisée si besoin.
- Outils de suivi collectif et individuels (espaces d’échanges et de partage en ligne, salles virtuelles si en présentiel ou à distance, supports de cours, TP, exercices).
Modalités d’évaluation
Exemples de validation des acquis de formation :
- Travaux dirigés dans chaque module
- Mise en situation via des cas pratiques et un mini projet
- Certification (si prévue dans le programme de formation)
- Soutenance devant un jury de 30 à 40 min
Dernière mise à jour le 25/03/2026
