DevenezDéveloppeur·seNo Code / Low Code
Cette formation est complète
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Dans le cadre des projets "Innover Pour l’Emploi" de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, M2i lance une formation de 300 heures à destination des mono-parents en recherche d’emploi, portant sur le Low Code / No code.
Cette technologie permet de créer des applications mobiles ou web sans nécessairement maîtriser toutes les étapes de programmation.
Le format de cette formation, se déroulant du 25/11/24 au 28/03/25, tient compte des contraintes des familles monoparentales :
- Formation en distanciel
- Horaires adaptés : 9H-11H30 / 14H-16H30, soit 5H de formation par jour
- Pas de formation le mercredi
- Fermeture de centre : du 23/12/24 au 05/01/25 inclus et du 24/02/25 au 02/03/25 inclus
Ce cursus permet aux apprenants de découvrir un écosystème et de monter en compétences sur les outils No Code. L’objectif est de réaliser des applications se basant sur une idée, un cahier des charges mais aussi d’aborder les bases d’un projet No Code et répondre à différentes problématiques pour faciliter le développement d’application simple à des applications plus élaborées.
Objectifs de formation
A l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- Analyser un besoin et respecter une expression de besoin ou un cahier des charges
- Etudier l’ensemble des solutions possibles
- Définir les différents outils pour les différentes étapes de fonctionnement de l’application
- Développer une application No Code en respectant un besoin exprimé
- Tester les fonctionnalités des applications
- Améliorer l’expérience utilisateur en fonction des retours d’expérience
- Produire une documentation fonctionnelle de l’application
Certification
Validation des acquis :
- Dans chaque module, avec des travaux dirigés, des travaux pratiques et des quiz
- Tout au long du parcours, avec des travaux pratiques en semi-autonomie + le développement d’un projet « fil rouge »
- En fin de parcours, via une certification M2i sous forme de soutenance du projet « fil rouge »
Prérequis
Familles monoparentales inscrites à France Travail, domiciliées en région AURA et titulaires d’un attestation de monoparentalité.
- Appétence pour la micro-informatique et internet
- La connaissance de l’anglais est un plus
Public concerné
Cette formation financée à 100%* est à destination des demandeur·se·s d’emploi inscrit·e·s à France Travail, domiciliées en région AuRA et titulaires d’un attestation de monoparentalité.
Pédagogie
Programme de la formation
Découvrez notre programme de formation élaboré par les meilleurs experts pour vous préparer aux métiers d’avenir.
Consulter en détails le programme de la formation
Méthodes mobilisées
Formation délivrée en présentiel et/ou distanciel (e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).
Le formateur alterne entre des méthodes démonstratives et actives (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). La validation des acquis peut se faire via des études de cas, des quiz et/ou une certification.
Financement
Le Conseil Régional finance en priorité les formations des personnes qui ne sont pas indemnisées par France Travail.
Le Conseil Régional finance intégralement le coût de la formation, d’une durée moyenne de 700 heures et à hauteur de 10000 euros environ.
Dans la majorité des cas, le coût de la formation est pris en charge. Renseignez-vous auprès de nos conseillers formation pour plus d’informations.
Demandez un rendez-vouspersonnalisé
Métiers accessibles
No Code Maker / Product Builder, développeurs indépendants, chef de projet, développeur programmation visuelle, développeur automatisation, développeur produits.
Possibilité de développement d’activité professionnelle en indépendant.
Passerelles et poursuite d’études possibles
Suites de parcours possibles : formation pouvant servir de socle pour poursuivre en Alternance ou en PRF, en vue d’obtenir un diplôme dans l’univers du code (par exemple Développeur Web Web Mobile ou Concepteur Développeur d’Applications).
À propos des certifications
Certification éditeur :
Les certifications éditeurs dépendent des éditeurs uniquement (PEGA, SAP, Salesforce, Microsoft, Red Hat…). Chaque éditeur a sa propre façon d’évaluer son candidat.
Cela se fait souvent par le biais d’un QCM chronométré. Sur cette base, il faut généralement obtenir un pourcentage de succès supérieur à 70%. Merci de prendre le temps de demander à vos interlocuteurs M2i le cadre et les conditions de ce passage.
Validation des acquis M2i :
La validation des acquis M2i se fait soit par un QCM chronométré, soit par un examen de fin de parcours ou les candidats passent par groupes de 2 ou 3 devant un jury qui déterminera vos acquis suite à votre cursus de formation. Généralement cette soutenance est précédée de 3 jours de travaux pratiques en groupe afin de préparer cette soutenance. Les équipes M2i pourront vous guider dans votre projet.
Les plus M2i
Microsoft Teams Education, un outil de suivi et d’animation en présentiel et à distance :
- Espace de stockage collaboratif pour accéder aux différents supports de cours et cahiers d’exercices
- Fonctionnalités pour gérer des sessions à distance
La playlist e-learning : tous les apprenants ont accès avant, pendant et après le cursus à notre plateforme LMS M2i Learning pour :
- Acquérir les connaissances prérequises avant de démarrer (sous condition de l’existence des modules pour combler les lacunes)
- Utiliser les modules conseillés par les formateurs pour faire de l’ancrage mémoriel sur des sujets abordés pendant la formation
- Revenir sur un sujet après la formation pour continuer à s'auto-former
Accessibilité de la formation
Le groupe M2i s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Les détails de l'accueil des personnes en situation de handicap sont consultables sur la page Accueil PSH.
Délai d'accès à la formation
Les candidatures sont possibles jusqu’à 15 jours ouvrés avant le début de la formation.
Admission
- Dossier de candidature
- Test de vérification des prérequis
- Entretien
- Validation et éligibilité France Travail (dans le cas de certains dispositifs)
Pourquoi choisir M2i Formation ?
- Un apprentissage métier proactif axé sur l’emploi et basé sur le faire avec l’accompagnement de nos formateurs tout au long du parcours.
- Un accès à des experts : bénéficiez de l’expertise de nos formateurs.
- En présentiel ou à distance : accès individuel aux ressources de formation et progression personnalisée si besoin.
- Outils de suivi collectif et individuels (espaces d’échanges et de partage en ligne, salles virtuelles si en présentiel ou à distance, supports de cours, TP, exercices).
Modalités d’évaluation
Exemples de validation des acquis de formation :
- Travaux dirigés dans chaque module
- Mise en situation via des cas pratiques et un mini projet
- Certification (si prévue dans le programme de formation)
- Soutenance devant un jury de 30 à 40 min
Dernière mise à jour le 02/04/2025