DevenezDéveloppeur·seOdoo
Cette formation est complète
Si vous souhaitez participer à notre prochaine session, déposez votre candidature.
Bienvenue dans l’univers Odoo !
Vous avez une affinité pour le code, une soif d’apprendre, et l’envie de rejoindre une équipe où innovation rime avec ambition ? Une ESN du Sud-Ouest recrute des développeurs en quête de sens, d’expertise et… de fun.
Ici, on vous propose bien plus qu’une formation : une aventure humaine et professionnelle pour devenir un pro d’Odoo et participer à des projets qui envoient du lourd !
Dans le cadre d’une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI), avec notre partenaire M2i Formation, nous vous proposons un programme d’exception. A l’issue de cette formation, vous viendrez renforcer nos trois équipes techniques (Montauban, Mont-de-Marsan, Guadeloupe).
Que la Force du développement soit avec vous !
Pendant cette formation, vous apprendrez à :
Domestiquer Odoo : maîtrisez les bases (et les secrets) de cet ERP incontournable.
Développer des modules customisés : pour des clients qui ont des rêves grands comme des étoiles.
Résoudre des bugs comme un(e) pro : parce que chaque Jedi doit affronter ses épreuves.
Adopter une méthodologie agile : gérez les projets comme un maestro du clavier.
Et, bien sûr, à collaborer avec des experts qui n’ont pas oublié que le travail doit rester un plaisir.
Objectifs de formation
A l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- Comprendre les besoins des utilisateurs et des processus métier de l’entreprise
- Participer à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques
- Proposer des solutions adaptées en utilisant les modules standard ou en développant des fonctionnalités spécifiques
- Développer des connecteurs pour intégrer Odoo avec d’autres systèmes (CRM, e-commerce, solutions comptables, etc.)
- Identifier et corriger les bugs dans les modules existants
- Mettre à jour les modules pour suivre les évolutions des versions d’Odoo
- Fournir une assistance technique aux utilisateurs en cas de dysfonctionnements
Prérequis
- BAC + 2 informatique avec expérience dans un langage de programmation
- Anglais niveau B1
- Aptitude à communiquer et au travail en équipe
- Un goût prononcé pour les lignes de code (Python de préférence)
- Des notions en développement web (HTML, CSS, JS) ? C’est un bonus bienvenu
- Une curiosité insatiable pour les nouvelles technos
- Et surtout une envie de progresser, de s’amuser et de viser les étoiles
Public concerné
Cette formation financée à 100%* est à destination des demandeur·se·s d’emploi inscrit·e·s à France Travail.
Après validation de votre candidature par l’entreprise, elle sera soumise à votre conseiller France Travail pour valider la cohérence entre votre profil et votre projet de formation.
Pédagogie
Programme de la formation
Découvrez notre programme de formation élaboré par les meilleurs experts pour vous préparer aux métiers d’avenir.
Consulter en détails le programme de la formation
Méthodes mobilisées
Formation délivrée en présentiel et/ou distanciel (e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).
Le formateur alterne entre des méthodes démonstratives et actives (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). La validation des acquis peut se faire via des études de cas, des quiz et/ou une certification.
Financement
L’aide POEI est versée dans la limite de 450 heures maximum (pouvant aller jusqu'à 600 heures, voire plus pour certains publics).
Ce dispositif peut être cofinancé par l’OPCO dont relève l’employeur.
Demandez un rendez-vouspersonnalisé
À propos des certifications
Certification éditeur :
Les certifications éditeurs dépendent des éditeurs uniquement (PEGA, SAP, Salesforce, Microsoft, Red Hat…). Chaque éditeur a sa propre façon d’évaluer son candidat.
Cela se fait souvent par le biais d’un QCM chronométré. Sur cette base, il faut généralement obtenir un pourcentage de succès supérieur à 70%. Merci de prendre le temps de demander à vos interlocuteurs M2i le cadre et les conditions de ce passage.
Validation des acquis M2i :
La validation des acquis M2i se fait soit par un QCM chronométré, soit par un examen de fin de parcours ou les candidats passent par groupes de 2 ou 3 devant un jury qui déterminera vos acquis suite à votre cursus de formation. Généralement cette soutenance est précédée de 3 jours de travaux pratiques en groupe afin de préparer cette soutenance. Les équipes M2i pourront vous guider dans votre projet.
Les plus M2i
Microsoft Teams Education, un outil de suivi et d’animation en présentiel et à distance :
- Espace de stockage collaboratif pour accéder aux différents supports de cours et cahiers d’exercices
- Fonctionnalités pour gérer des sessions à distance
La playlist e-learning : tous les apprenants ont accès avant, pendant et après le cursus à notre plateforme e-learning M2i Learning pour :
- Acquérir les connaissances prérequises avant de démarrer (sous condition de l’existence des modules pour combler les lacunes)
- Utiliser les modules conseillés par les formateurs pour faire de l’ancrage mémoriel sur des sujets abordés pendant la formation
- Revenir sur un sujet après la formation pour continuer à s'auto-former
Accessibilité de la formation
Le groupe M2i s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Les détails de l'accueil des personnes en situation de handicap sont consultables sur la page Accueil PSH.
Délai d'accès à la formation
Les candidatures sont possibles jusqu’à 15 jours ouvrés avant le début de la formation.
Admission
- Dossier de candidature
- Test de vérification des prérequis
- Entretien
- Validation et éligibilité France Travail (dans le cas de certains dispositifs)
Pourquoi choisir M2i Formation ?
- Un apprentissage métier proactif axé sur l’emploi et basé sur le faire avec l’accompagnement de nos formateurs tout au long du parcours.
- Un accès à des experts : bénéficiez de l’expertise de nos formateurs.
- En présentiel ou à distance : accès individuel aux ressources de formation et progression personnalisée si besoin.
- Outils de suivi collectif et individuels (espaces d’échanges et de partage en ligne, salles virtuelles si en présentiel ou à distance, supports de cours, TP, exercices).
Modalités d’évaluation
Exemples de validation des acquis de formation :
- Travaux dirigés dans chaque module
- Mise en situation via des cas pratiques et un mini projet
- Certification (si prévue dans le programme de formation)
- Soutenance devant un jury de 30 à 40 min
Dernière mise à jour le 28/04/2025