DevenezDéveloppeur·seCobol
Programme éligible au financement
Détails de la formation
Dispositif : Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE)
Date de formation : Du 16 juin au 17 septembre 2025
Durée : 57 jours (399h)
Lieu de formation : À distance
Si votre candidature est retenue,
vous serez recontacté·e par nos équipes
dans les meilleurs délais.
Plusieurs entreprises recrutent dans différentes régions leurs futurs Développeurs Cobol.
Demandeurs d’emploi, nous vous proposons d’intégrer ce programme Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle de 399 heures, qui vous permettra d’acquérir des compétences clés dans ce métier.
Cette formation et concrète se déroulera du 16 juin 2025 au 17 septembre 2025, en distanciel.
A l’issue de votre formation vous entrerez en CDI dans l’entreprise qui vous aura sélectionné en amont.
Les missions du développeur Cobol :
Analyser et respecter le cahier des charges établi par le chef de projet
Définir les différentes étapes de fonctionnement de l’application
Etudier l’ensemble des solutions techniques possibles
Développer les applications en respectant les contraintes établies
Tester et mettre à jour des applications
Produire une documentation technique et fonctionnelle des applications
Cette fonction exige un vrai sens de la méthode et de l’analyse ainsi qu'un sens aigu du travail en équipe.
Nous recrutons des candidats prêts à rejoindre durablement le secteur de l’informatique pour les accompagner dans leur nouvelle carrière en CDI !
Objectifs de formation
A l’issue de cette formation, vous serez capable de :
Développer des programmes qui exploitent les fonctionnalités avancées de Cobol LE
Intégrer VSAM (Virtual Storage Access Method) pour gérer efficacement l’accès et la manipulation de fichiers dans un environnement mainframe.
Utiliser des services de gestion de la mémoire pour optimiser l’allocation et la libération des ressources
Développer des scripts JCL pour orchestrer le traitement des programmes Cobol
Gérer une base de données DB2 à l’aide du langage SQL et à partir du code Cobol
Développer et à coder des programmes COBOL capables d’interagir avec CICS pour traiter des transactions de manière efficace
Prérequis
- Diplômés Bac +2 / +5 technique ou scientifique
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Rigueur et sens de la méthode
- La connaissance de l’anglais est un plus
Public concerné
Cette formation financée à 100%* est à destination des demandeur·se·s d’emploi inscrit·e·s à France Travail.
Après validation de votre candidature par l’entreprise, elle sera soumise à votre conseiller France Travail pour valider la cohérence entre votre profil et votre projet de formation.
Pédagogie
Programme de la formation
Découvrez notre programme de formation élaboré par les meilleurs experts pour vous préparer aux métiers d’avenir.
Méthodes mobilisées
Formation délivrée en présentiel et/ou distanciel (e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).
Le formateur alterne entre des méthodes démonstratives et actives (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). La validation des acquis peut se faire via des études de cas, des quiz et/ou une certification.
Financement
L’aide POEI est versée dans la limite de 450 heures maximum (pouvant aller jusqu'à 600 heures, voire plus pour certains publics).
Ce dispositif peut être cofinancé par l’OPCO dont relève l’employeur.
Demandez un rendez-vouspersonnalisé
À propos des certifications
Certification éditeur :
Les certifications éditeurs dépendent des éditeurs uniquement (PEGA, SAP, Salesforce, Microsoft, Red Hat…). Chaque éditeur a sa propre façon d’évaluer son candidat.
Cela se fait souvent par le biais d’un QCM chronométré. Sur cette base, il faut généralement obtenir un pourcentage de succès supérieur à 70%. Merci de prendre le temps de demander à vos interlocuteurs M2i le cadre et les conditions de ce passage.
Validation des acquis M2i :
La validation des acquis M2i se fait soit par un QCM chronométré, soit par un examen de fin de parcours ou les candidats passent par groupes de 2 ou 3 devant un jury qui déterminera vos acquis suite à votre cursus de formation. Généralement cette soutenance est précédée de 3 jours de travaux pratiques en groupe afin de préparer cette soutenance. Les équipes M2i pourront vous guider dans votre projet.
Les plus M2i
Microsoft Teams Education, un outil de suivi et d’animation en présentiel et à distance :
- Espace de stockage collaboratif pour accéder aux différents supports de cours et cahiers d’exercices
- Fonctionnalités pour gérer des sessions à distance
La playlist e-learning : tous les apprenants ont accès avant, pendant et après le cursus à notre plateforme e-learning M2i Learning pour :
- Acquérir les connaissances prérequises avant de démarrer (sous condition de l’existence des modules pour combler les lacunes)
- Utiliser les modules conseillés par les formateurs pour faire de l’ancrage mémoriel sur des sujets abordés pendant la formation
- Revenir sur un sujet après la formation pour continuer à s'auto-former
Accessibilité de la formation
Le groupe M2i s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Les détails de l'accueil des personnes en situation de handicap sont consultables sur la page Accueil PSH.
Délai d'accès à la formation
Les candidatures sont possibles jusqu’à 15 jours ouvrés avant le début de la formation.
Admission
- Dossier de candidature
- Test de vérification des prérequis
- Entretien
- Validation et éligibilité France Travail (dans le cas de certains dispositifs)
Pourquoi choisir M2i Formation ?
- Un apprentissage métier proactif axé sur l’emploi et basé sur le faire avec l’accompagnement de nos formateurs tout au long du parcours.
- Un accès à des experts : bénéficiez de l’expertise de nos formateurs.
- En présentiel ou à distance : accès individuel aux ressources de formation et progression personnalisée si besoin.
- Outils de suivi collectif et individuels (espaces d’échanges et de partage en ligne, salles virtuelles si en présentiel ou à distance, supports de cours, TP, exercices).
Modalités d’évaluation
Exemples de validation des acquis de formation :
- Travaux dirigés dans chaque module
- Mise en situation via des cas pratiques et un mini projet
- Certification (si prévue dans le programme de formation)
- Soutenance devant un jury de 30 à 40 min
Dernière mise à jour le 18/05/2025