DevenezConsultant·eSAP Finance

Objectifs de formation

A l’issue de cette formation, vous serez capable de :

• Analyser les besoins des clients, proposition de solution, mise en œuvre des solutions et accompagnement à l’utilisation
• Améliorer des applications existantes en mettant en œuvre des fonctionnalités additionnelles
• Optimiser des process
• Rédiger des documentations fonctionnelles et techniques de paramétrage
• Former des utilisateurs finaux à l’utilisation des solutions
• Restituer l’accomplissement de ses tâches à son manager ou chef de projet

Prérequis

• Diplômé d’un Bac +3 minimum dans le domaine de la finance
• Connaissance de l’environnement banque/finance
• Aisance relationnelle et bonne communication (orale et écrite)
• Vous êtes motivé et avez de bonnes capacités d’adaptation
• Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse
• Vous faites preuve de curiosité et avez un goût prononcé pour les systèmes d’information
• La maitrise de l’anglais est nécessaire
• Vous avez le permis de conduire

Public concerné

Cette formation financée à 100%* est à destination des demandeur·se·s d’emploi inscrit·e·s à France Travail.
Après validation de votre candidature par l’entreprise, elle sera soumise à votre conseiller France Travail pour valider la cohérence entre votre profil et votre projet de formation.

Financement

L’aide POEI est versée dans la limite de 450 heures maximum (pouvant aller jusqu'à 600 heures, voire plus pour certains publics).

Ce dispositif peut être cofinancé par l’OPCO dont relève l’employeur.

À propos des certifications

Certification éditeur :

Les certifications éditeurs dépendent des éditeurs uniquement (PEGA, SAP, Salesforce, Microsoft, Red Hat…). Chaque éditeur a sa propre façon d’évaluer son candidat.

Cela se fait souvent par le biais d’un QCM chronométré. Sur cette base, il faut généralement obtenir un pourcentage de succès supérieur à 70%. Merci de prendre le temps de demander à vos interlocuteurs M2i le cadre et les conditions de ce passage.

Les plus M2i

Microsoft Teams Education, un outil de suivi et d’animation en présentiel et à distance :

• Espace de stockage collaboratif pour accéder aux différents supports de cours et cahiers d’exercices
• Fonctionnalités pour gérer des sessions à distance

La playlist e-learning : tous les apprenants ont accès avant, pendant et après le cursus à notre plateforme e-learning M2i Learning pour :

• Acquérir les connaissances prérequises avant de démarrer (sous condition de l’existence des modules pour combler les lacunes)
• Utiliser les modules conseillés par les formateurs pour faire de l’ancrage mémoriel sur des sujets abordés pendant la formation
• Revenir sur un sujet après la formation pour continuer à s'auto-former

Accessibilité de la formation

Le groupe M2i s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Les détails de l'accueil des personnes en situation de handicap sont consultables sur la page Accueil PSH.

Délai d'accès à la formation

Les candidatures sont possibles jusqu’à 15 jours ouvrés avant le début de la formation.

Admission

• Dossier de candidature
• Test de vérification des prérequis
• Entretien
• Validation et éligibilité France Travail (dans le cas de certains dispositifs)

Pourquoi choisir M2i Formation ?

• Un apprentissage métier proactif axé sur l’emploi et basé sur le faire avec l’accompagnement de nos formateurs tout au long du parcours.
• Un accès à des experts : bénéficiez de l’expertise de nos formateurs.
• En présentiel ou à distance : accès individuel aux ressources de formation et progression personnalisée si besoin.
• Outils de suivi collectif et individuels (espaces d’échanges et de partage en ligne, salles virtuelles si en présentiel ou à distance, supports de cours, TP, exercices).

Modalités d’évaluation

• Dans chaque module, environ 50% de travaux dirigés et/ou pratiques pour valider la compréhension
• Tout au long du parcours, avec des travaux pratiques/étude de cas en semi-autonomie pour ancrer les acquis

Dernière mise à jour le 11/03/2025