DevenezAssistant·eComptable
Programme éligible au financement
Détails de la formation
Dispositif : Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE)
Date de formation : Du 15 décembre 2025 au 13 mars 2026
Réunion d’information : Le 19 novembre 2025 ou le 1er décembre 2025
Durée : 57 jours (399 heures)
Lieu de formation : Villeneuve d'Ascq
Adresse de contact : candidature.lille@m2iformation.fr
Vous souhaitez mener une carrière stimulante et enrichissante tout en aidant les entreprises dans leur fonctionnement ?
Vous recherchez un métier aux missions variées, qui élargisse vos compétences dans divers domaines transverses ?
Formez-vous et devenez Assistant Comptable !
Dans le cadre d’une formation de 57 jours financée par l’OPCO Atlas et en partenariat avec l’ordre des Experts Comptables des Hauts-de-France, vous découvrirez le métier d’assistant comptable en faisant l’acquisition des connaissances de base requises pour entamer une carrière sur ce métier en fort besoin en recrutement.
Vous aborderez les fondamentaux de la comptabilité générale, les outils et logiciels comptables et grâce à notre pédagogie axée sur la mise en pratique vous apprendrez à être opérationnel sur les tâches clés : saisie, rapprochements, suivi des factures, déclarations fiscales.
Votre formation se déroulera en présentiel à Villeneuve d’Ascq du 15/12/2025 au 13/03/2026 avec période de congé du 24/12/2025 au 04/01/2026.
A l’issue de celle-ci, vous serez capable de
• Assurer des opérations comptables simples
• Préparer les opérations comptables périodiques
• Participer aux opérations comptables de fin d’exercice
• Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
• Etablir et contrôler les déclarations fiscales
• Mettre en œuvre des outils d’analyse et de prévisions de l’activité de l’entreprise
Les candidatures seront étudiées à partir du lundi 03 Novembre 2025.
Cette formation financée par la région Hauts-de-France est à destination des personnes résidant dans les Hauts-de-France.
Objectifs de formation
A l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- Assurer des opérations comptables simples
- Préparer les opérations comptables périodiques
- Participer aux opérations comptables de fin d’exercice
- Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
- Etablir et contrôler les déclarations fiscales
- Mettre en œuvre des outils d’analyse et de prévisions de l’activité de l’entreprise
Prérequis
• Bac à bac +2 scientifique, secrétariat, assistanat commercial, relation clientèle, paie, ou CAP comptabilité, finances
• Bon niveau en français (lecture de textes administratifs et juridiques, rédaction de comptes rendus)
• Attrait pour les chiffres et maîtrise des opérations algébriques, pourcentages, proportionnalités
• Utilisation avertie de tableurs
• Rigueur et organisation
• Discrétion
• Bonne aisance relationnelle
Public concerné
Cette formation financée à 100%* est à destination des demandeur(se)s d’emploi inscrit(e)s à France Travail.
Après validation de votre candidature par l’entreprise, elle sera soumise à votre conseiller France Travail pour valider la cohérence entre votre profil et votre projet de formation.
Pédagogie
Programme de la formation
Découvrez notre programme de formation élaboré par les meilleurs experts pour vous préparer aux métiers d’avenir.
Méthodes mobilisées
Formation délivrée en présentiel et/ou distanciel (e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).
Le formateur alterne entre des méthodes démonstratives et actives (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). La validation des acquis peut se faire via des études de cas, des quiz et/ou une certification.
Financement
L’aide POEI est versée dans la limite de 450 heures maximum (pouvant aller jusqu'à 600 heures, voire plus pour certains publics).
Ce dispositif peut être cofinancé par l’OPCO dont relève l’employeur.
* Cette formation, sur une base tarifaire moyenne de 21,20€/heure TTC par personne, est prise en charge en intégralité.
Demandez un rendez-vouspersonnalisé
À propos des certifications
Certification éditeur :
Les certifications éditeurs dépendent des éditeurs uniquement (PEGA, SAP, Salesforce, Microsoft, Red Hat…). Chaque éditeur a sa propre façon d’évaluer son candidat.
Cela se fait souvent par le biais d’un QCM chronométré. Sur cette base, il faut généralement obtenir un pourcentage de succès supérieur à 70%. Merci de prendre le temps de demander à vos interlocuteurs M2i le cadre et les conditions de ce passage.
Validation des acquis M2i :
La validation des acquis M2i se fait soit par un QCM chronométré, soit par un examen de fin de parcours ou les candidats passent par groupes de 2 ou 3 devant un jury qui déterminera vos acquis suite à votre cursus de formation. Généralement cette soutenance est précédée de 3 jours de travaux pratiques en groupe afin de préparer cette soutenance. Les équipes M2i pourront vous guider dans votre projet.
Les plus M2I
Microsoft Teams Education, un outil de suivi et d’animation en présentiel et à distance :
- Espace de stockage collaboratif pour accéder aux différents supports de cours et cahiers d’exercices
- Fonctionnalités pour gérer des sessions à distance
La playlist e-learning : tous les apprenants ont accès avant, pendant et après le cursus à notre plateforme e-learning M2i Learning pour :
- Acquérir les connaissances prérequises avant de démarrer (sous condition de l’existence des modules pour combler les lacunes)
- Utiliser les modules conseillés par les formateurs pour faire de l’ancrage mémoriel sur des sujets abordés pendant la formation
- Revenir sur un sujet après la formation pour continuer à s'auto-former
Accessibilité de la formation
Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Les détails de l'accueil des personnes en situation de handicap sont consultables sur la page Politique Handicap.
Délai d'accès à la formation
Les candidatures sont possibles jusqu’à 15 jours ouvrés avant le début de la formation.
Admission
- Dossier de candidature
- Test de vérification des prérequis
- Entretien
- Validation et éligibilité France Travail (dans le cas de certains dispositifs)
Pourquoi choisir M2I ?
- Un apprentissage métier proactif axé sur l’emploi et basé sur le faire avec l’accompagnement de nos formateurs tout au long du parcours.
- Un accès à des experts : bénéficiez de l’expertise de nos formateurs.
- En présentiel ou à distance : accès individuel aux ressources de formation et progression personnalisée si besoin.
- Outils de suivi collectif et individuels (espaces d’échanges et de partage en ligne, salles virtuelles si en présentiel ou à distance, supports de cours, TP, exercices).
Modalités d’évaluation
Exemples de validation des acquis de formation :
- Travaux dirigés dans chaque module
- Mise en situation via des cas pratiques et un mini projet
- Certification (si prévue dans le programme de formation)
- Soutenance devant un jury de 30 à 40 min
Dernière mise à jour le 30/10/2025