DevenezAssistant·eRessources Humaines

Objectifs de formation

A l’issue de cette formation, vous serez capable de :

• Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
• Contribuer au développement des ressources humaines
  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
  • Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Préparation et obtention du Titre Professionnel d’Assistant(e) Ressources Humaines Niveau 5 qui se compose de deux activités types, chaque activité type comportant les compétences nécessaires à sa réalisation.
À chaque activité type correspond un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP).

EN SAVOIR PLUS

Certification

Titre professionnel du Ministère du Plein Emploi et de l’Insertion
Titre RNCP 35030 de niveau 5 (BAC +2) / Enregistré au journal officiel en date du 30/07/20

90.10%* des personnes ayant passé l’examen dans le cadre de leur formation M2i ont obtenu le titre Professionnel ARH (11 candidats inscrits).

*Taux moyen constaté sur les parcours ARH suivis chez M2i Formation Diplômante sur l’ensemble de nos centres en 2023.
Réussite totale : le candidat a obtenu le titre complet. En détail, 90.10% en validation totale, 9.10% en validation partielle et 0% en refus.

Les indicateurs de résultats chiffrés sur le niveau de performance et d’accomplissement des prestations, selon la nature des prestations et des publics accueillis, sont disponibles à la demande.
Taux de retour à l’emploi* : 83.33%
Taux de retour à l’emploi dans le métier ARH* : 80%
Taux de poursuite des études* : 0%
*Taux calculé sur la base de 6 répondants à 3 mois post-formation.

Prérequis

Connaissance de la suite Office, bonne communication écrite et orale.

Entrée en formation soumise à :

• Entretien(s) avec un Conseiller Formation visant à démontrer la cohérence du projet professionnel en adéquation avec la formation visée
• Positionnement via une plateforme de test
• Validation du financement du parcours (délai d’accès variable selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé, entre 15 jours et 5 mois).

Public concerné

Toute personne en reconversion professionnelle ou souhaitant monter en compétences. Appétence pour l’accompagnement collaborateur. Niveau Bac conseillé.

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Financement

Tarif :
Taux horaire de 15 euros TTC (soit 8295 euros*).
Demandeurs d’emploi ou financement personnel :
Tarifs spécifiques à consulter auprès du centre concerné pour un accompagnement personnalisé.

*Coût total calculé selon le nombre d’heures théoriques référencé sur le planning de la formation.

Financement :
Quel que soit votre statut (salarié du secteur privé ou public, demandeur d’emploi…), des dispositifs de financement vous aident à réaliser votre projet de formation.
Toutes nos formations sont éligibles au CPF.

Les plus M2i

Un apprentissage métier proactif basé sur le faire avec l’accompagnement de nos formateurs tout au long du parcours. En présentiel ou à distance : accès individuel aux ressources de formation et progression personnalisée si besoin. Outils de suivi collectif et individuels (espaces d’échanges et de partage en ligne, salles virtuelles si en présentiel ou à distance, supports de cours, TP, exercices).

Accessibilité de la formation

Le groupe M2i s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Les détails de l'accueil des personnes en situation de handicap sont consultables sur la page Accueil PSH.

Délai d'accès à la formation

Les candidatures sont possibles jusqu’à 15 jours ouvrés avant le début de la formation.

Admission

• Dossier de candidature
• Test de vérification des prérequis
• Entretien
• Validation et éligibilité France Travail (dans le cas de certains dispositifs)

Pourquoi choisir M2i Formation ?

• Un apprentissage métier proactif axé sur l’emploi et basé sur le faire avec l’accompagnement de nos formateurs tout au long du parcours.
• Un accès à des experts : bénéficiez de l’expertise de nos formateurs.
• En présentiel ou à distance : accès individuel aux ressources de formation et progression personnalisée si besoin.
• Outils de suivi collectif et individuels (espaces d’échanges et de partage en ligne, salles virtuelles si en présentiel ou à distance, supports de cours, TP, exercices).

Modalités d’évaluation

• Evaluation des acquis : tout au long du parcours, tests d’acquisition des savoirs et mesures des savoir-faire lors de situations de mise en application pratique (TPs, exercices, projets), ECF.
• Fin de formation : attestation de fin de formation
• Validation : titre professionnel du Ministère du Travail du Plein Emploi et de l’Insertion (reconnu par l’Etat et inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Possibilité de validation du titre complet ou de validation partielle (CCP)
• Modalités d’examen : modalités conformes au référentiel de certification du titre visé avec une mise en situation professionnelle, un entretien technique, un questionnaire professionnel et un entretien final (Y compris le temps d’échange avec le livret ECF et le Dossier Professionnel). L’objectif de cet entretien est d’évaluer la représentation que se fait le candidat de l’emploi et des comportements professionnels induits. Présentation détaillée des modalités de certification lors de l’entretien de candidature et en cours de parcours de formation.

Que la formation se déroule en présentiel ou à distance, l’examen final permettant de valider le titre professionnel ou la certification professionnelle se fera sur l’un de nos sites (Paris, Lille, Lyon) en présence physique du candidat et des jurys habilités.

Dernière mise à jour le 21/11/2024