DevenezDéveloppeur·seWeb et Web Mobile

Objectifs de formation

A l’issue de cette formation, vous serez capable de :

Développer la partie front-end d’une application Web ou Web mobile sécurisée :

• Installer et configurer son environnement de travail en fonction du projet web ou web mobile
• Maquetter des interfaces utilisateur web ou web mobile
• Réaliser des interfaces utilisateur statiques web ou web mobile
• Développer la partie dynamique des interfaces utilisateur web ou web mobile

Développer la partie back-end d’une application Web ou Web mobile sécurisée :

• Mettre en place une base de données relationnelle
• Développer des composants d’accès aux données SQL et NoSQL
• Développer des composants métier coté serveur
• Documenter le déploiement d’une application dynamique web ou web mobile

Diplôme

Titre Professionnel de Développeur Web et Web Mobile (DWWM) (RNCP 37674 - Niveau 5).  

Prérequis

• Niveau Bac conseillé
• Langue française parlée et écrite
• Appétence pour l’informatique, le Web et la programmation

Public concerné

Cette formation financée à 100%* est à destination des demandeur·se·s d’emploi inscrit·e·s à France Travail.

Financement

France Travail effectue les démarches nécessaires directement auprès de organismes de formation. Le financement de l’Action de Formation Conventionnée (AFC) est de 9000 € pour une formation de 600 heures en moyenne.

Métiers accessibles

• Développeur web et web mobile
• Développeur d’applications
• Développeur font end

Passerelles et poursuite d’études possibles

Formation et Titre Professionnel - Concepteur Développeur d’Application du Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion - RNCP 37873 de niveau 6, enregistré le 20/07/2023.

À propos des certifications

Certification éditeur :

Les certifications éditeurs dépendent des éditeurs uniquement (PEGA, SAP, Salesforce, Microsoft, Red Hat…). Chaque éditeur a sa propre façon d’évaluer son candidat.

Cela se fait souvent par le biais d’un QCM chronométré. Sur cette base, il faut généralement obtenir un pourcentage de succès supérieur à 70%. Merci de prendre le temps de demander à vos interlocuteurs M2i le cadre et les conditions de ce passage.

Validation des acquis M2i :

La validation des acquis M2i se fait soit par un QCM chronométré, soit par un examen de fin de parcours ou les candidats passent par groupes de 2 ou 3 devant un jury qui déterminera vos acquis suite à votre cursus de formation. Généralement cette soutenance est précédée de 3 jours de travaux pratiques en groupe afin de préparer cette soutenance. Les équipes M2i pourront vous guider dans votre projet.

Les plus M2i

Microsoft Teams Education, un outil de suivi et d’animation en présentiel et à distance :

• Espace de stockage collaboratif pour accéder aux différents supports de cours et cahiers d’exercices
• Fonctionnalités pour gérer des sessions à distance

La playlist e-learning : tous les apprenants ont accès avant, pendant et après le cursus à notre plateforme e-learning M2i Learning pour :

• Acquérir les connaissances prérequises avant de démarrer (sous condition de l’existence des modules pour combler les lacunes)
• Utiliser les modules conseillés par les formateurs pour faire de l’ancrage mémoriel sur des sujets abordés pendant la formation
• Revenir sur un sujet après la formation pour continuer à s'auto-former

Accessibilité de la formation

Le groupe M2i s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Les détails de l'accueil des personnes en situation de handicap sont consultables sur la page Accueil PSH.

Délai d'accès à la formation

Les candidatures sont possibles jusqu’à 15 jours ouvrés avant le début de la formation.

Admission

• Dossier de candidature
• Test de vérification des prérequis
• Entretien
• Validation et éligibilité France Travail (dans le cas de certains dispositifs)

Pourquoi choisir M2i Formation ?

• Un apprentissage métier proactif axé sur l’emploi et basé sur le faire avec l’accompagnement de nos formateurs tout au long du parcours.
• Un accès à des experts : bénéficiez de l’expertise de nos formateurs.
• En présentiel ou à distance : accès individuel aux ressources de formation et progression personnalisée si besoin.
• Outils de suivi collectif et individuels (espaces d’échanges et de partage en ligne, salles virtuelles si en présentiel ou à distance, supports de cours, TP, exercices).

Modalités d’évaluation

Exemples de validation des acquis de formation :

• Travaux dirigés dans chaque module
• Mise en situation via des cas pratiques et un mini projet
• Certification (si prévue dans le programme de formation)
• Soutenance devant un jury de 30 à 40 min

Dernière mise à jour le 12/07/2025