DevenezTechnicien·neMéthodes Aéronautiques
Cette formation est complète
Si vous souhaitez participer à notre prochaine session, déposez votre candidature.
Une grande ESN et une Entreprise adaptée recrutent via Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle 12 candidats en région PACA (Aix-en-Provence).
Ce dispositif réservé aux demandeurs d’emploi et financé par France Travail vous permettra, après une formation intensive de 57 jours du 27/01/2025 au 22/04/2025, d’intégrer en CDI dès la fin de la formation l’entreprise qui vous a sélectionné(e).
Ce cursus permet aux participants de développer les compétences techniques et relationnelles nécessaires pour intégrer un poste de technicien méthode aéronautique.
Le technicien de méthodes et qualité définit pour le personnel d’atelier les processus de fabrication, de montage et de réparation à partir d’un dossier technique établi par le bureau d’études.
Il propose des méthodes pour y parvenir, crée les gammes de fabrication des produits, rédige des fiches d’instruction et des cahiers de montage et d’assemblage destinés au personnel de production.
Il prévoit les postes de travail nécessaires, effectue les demandes d’achat et détermine les temps du montage.
Il analyse l’organisation du travail et propose des améliorations en vue de l’optimiser.
Il s'assure du respect des délais et normes de qualité tout au long du processus de production.
Il veille à rationaliser les moyens de production et à réduire les coûts.
Ce technicien participe aussi activement au développement des équipements et à l’amélioration des procédés de production. Il est garant de la pérennisation du savoir-faire interne. Il tient aussi à jour les documents techniques.
Son job s'effectue en tenant compte de divers paramètres tels que l’environnement, la sécurité, l'hygiène et la santé.
Lorsqu'une nouvelle production démarre, il s'assure que le matériel adéquat est bien installé et vérifie si les méthodes sont respectées, si le délai de fabrication est bien tenu, si les gammes opératoires sont utilisées à bon escient, etc.
En cas de problème, il en informe sa hiérarchie.
Objectifs de formation
A l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- Parmi les modes opératoires, choisir celui qui est conforme aux meilleures conditions de qualité, quantité, coûts et délais
- Utiliser des logiciels de Conception et Fabrication Assistées par Ordinateur (CFAO)
- Posséder une connaissance générale des technologies du secteur de la construction aéronautique
- Maîtriser des outils mathématiques liés à la qualité
- Connaître les normes
- Elaborer des gammes opératoires
- Analyser des plans et des normes
Prérequis
- Connaissance des outils du pack Office
- Faire preuve d’adaptabilité
- Bon relationnel
- Appliquer les exigences du monde aéronautique (transparence, travail en équipe, capacité d’apprentissage)
Public concerné
Cette formation financée à 100%* est à destination des demandeur·se·s d’emploi inscrit·e·s à France Travail.
Après validation de votre candidature par l’entreprise, elle sera soumise à votre conseiller France Travail pour valider la cohérence entre votre profil et votre projet de formation.
Pédagogie
Programme de la formation
Découvrez notre programme de formation élaboré par les meilleurs experts pour vous préparer aux métiers d’avenir.
Consulter en détails le programme de la formation
Méthodes mobilisées
Formation délivrée en présentiel et/ou distanciel (e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).
Le formateur alterne entre des méthodes démonstratives et actives (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). La validation des acquis peut se faire via des études de cas, des quiz et/ou une certification.
Financement
L’aide POEI est versée dans la limite de 450 heures maximum (pouvant aller jusqu'à 600 heures, voire plus pour certains publics).
Ce dispositif peut être cofinancé par l’OPCO dont relève l’employeur.
Demandez un rendez-vouspersonnalisé
À propos des certifications
Certification éditeur :
Les certifications éditeurs dépendent des éditeurs uniquement (PEGA, SAP, Salesforce, Microsoft, Red Hat…). Chaque éditeur a sa propre façon d’évaluer son candidat.
Cela se fait souvent par le biais d’un QCM chronométré. Sur cette base, il faut généralement obtenir un pourcentage de succès supérieur à 70%. Merci de prendre le temps de demander à vos interlocuteurs M2i le cadre et les conditions de ce passage.
Validation des acquis M2i :
La validation des acquis M2i se fait soit par un QCM chronométré, soit par un examen de fin de parcours ou les candidats passent par groupes de 2 ou 3 devant un jury qui déterminera vos acquis suite à votre cursus de formation. Généralement cette soutenance est précédée de 3 jours de travaux pratiques en groupe afin de préparer cette soutenance. Les équipes M2i pourront vous guider dans votre projet.
Les plus M2i
Microsoft Teams Education, un outil de suivi et d’animation en présentiel et à distance :
- Espace de stockage collaboratif pour accéder aux différents supports de cours et cahiers d’exercices
- Fonctionnalités pour gérer des sessions à distance
La playlist e-learning : tous les apprenants ont accès avant, pendant et après le cursus à notre plateforme e-learning M2i Learning pour :
- Acquérir les connaissances prérequises avant de démarrer (sous condition de l’existence des modules pour combler les lacunes)
- Utiliser les modules conseillés par les formateurs pour faire de l’ancrage mémoriel sur des sujets abordés pendant la formation
- Revenir sur un sujet après la formation pour continuer à s'auto-former
Accessibilité de la formation
Le groupe M2i s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Les détails de l'accueil des personnes en situation de handicap sont consultables sur la page Accueil PSH.
Délai d'accès à la formation
Les candidatures sont possibles jusqu’à 15 jours ouvrés avant le début de la formation.
Admission
- Dossier de candidature
- Test de vérification des prérequis
- Entretien
- Validation et éligibilité France Travail (dans le cas de certains dispositifs)
Pourquoi choisir M2i Formation ?
- Un apprentissage métier proactif axé sur l’emploi et basé sur le faire avec l’accompagnement de nos formateurs tout au long du parcours.
- Un accès à des experts : bénéficiez de l’expertise de nos formateurs.
- En présentiel ou à distance : accès individuel aux ressources de formation et progression personnalisée si besoin.
- Outils de suivi collectif et individuels (espaces d’échanges et de partage en ligne, salles virtuelles si en présentiel ou à distance, supports de cours, TP, exercices).
Modalités d’évaluation
Exemples de validation des acquis de formation :
- Travaux dirigés dans chaque module
- Mise en situation via des cas pratiques et un mini projet
- Certification (si prévue dans le programme de formation)
- Soutenance devant un jury de 30 à 40 min
Dernière mise à jour le 15/06/2025